Posted 22 января 2009,, 08:12
Published 22 января 2009,, 08:12
Modified 29 июля 2022,, 12:35
Updated 29 июля 2022,, 12:35
Напомним, горячая линия белгородских профсоюзов создана в декабре 2008 года и работает круглосуточно. За неделю (с 11 января по 18 января) на телефон горячей линии (4722) 37-16-39 поступило 63 звонка.
Как сообщает пресс-служба областного профобъединения, за прошедший период отмечается изменение качественного содержания обращений граждан. Стало больше обращений за разъяснением порядка расторжения трудовых договоров по различным основаниям, последствиям расторжения, а также получения статуса безработного и размера пособия на период трудоустройства.
Поводом для обращений стали: массовые увольнения работников по «соглашению сторон»; порядок проведения процедуры сокращения численности и штата; изменение режима рабочего времени по инициативе работодателя в одностороннем порядке без соответствующего уведомления работников; принудительное отправление работников в отпуск без содержания; несвоевременная выплата заработной платы; порядок расторжения трудового договора по п. 5 ст. 83 ТК РФ «Признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением».